| Para ti y para los que te rodean. Pero primero, te cuento. Tengo un cliente que tenía un poco de lío con sus empleados… No sabía bien qué pasaba, pero había mucha incomodidad. Pero mientras hablábamos, se dio cuenta de que estaba confundiendo el respeto con el miedo. Claro, de forma inconsciente. Y la gente no se sentía cómoda con su presencia. Hasta un día que por fin lo vio claro. Tenía muy presente cómo había sido la relación con su padre, de mucha autoridad desde el miedo, y así creció, pensando que esa era la forma y no otra. Y cuando lo vio claro, las cosas cambiaron. 🔔CÓMO ME FUNCIONA A MÍ Esto es para mí un ambiente de confianza: Un lugar donde no me sienta juzgada. Donde me es fácil mostrarme, tal y como soy. Donde no sienta la necesidad constante e inconsciente de defenderme. Donde no sienta miedo de ser quien soy, respetando a todos, que también se van expresando a su manera. 💡MOMENTO AUTORREFERENTE No sé si lo has pensado antes… En cualquier caso, te invito a que lo verbalices o lo escribas: ¿Qué es para ti un ambiente de confianza? ¿Con qué tiene que cumplir? ¿Y para qué esto te es útil en tu empresa, en tu familia, con tus amigos? ¿Crees que un ambiente hostil pueda ser causante de tu estrés? Te invito a que lo reflexiones. Y a que si te parece útil recibir correos como este artículo que acabas de leer, que dejes tu email debajo y yo me encargo del resto. Un abrazo, Naylín |
Esto te está generando estrés y tiene solución
Hoy el tema es el ambiente de confianza. Y por qué crearlo te puede ayudar a vivir con menos estrés y con mucha más satisfacción en tu empresa y en tu vida.